Вакансии

По вопросам работы у нас на предприятии обращайтесь в отдел кадров, звоните нам по тел.: +7 (4852) 75-08-08

Руководители и специалисты
Директор по качеству

Обязанности:

  • управление службой ОТК, работа с рекламациями, заключение договоров с органами сертификации, стандартизации;
  • создание системы контроля качества предприятия в соответствии с требованиями ISO 9001;

Требования:

  • опыт работы в машиностроении;
  • знание требований стандартов системы менеджмента качества ISO 9001;
  • знание стандарта ГОСТ Р автомобилестроение;
  • знание метрологии;
  • опыт работы с сертификационными компаниями, опыт сертификации продукции и прохождение сертификации;
  • знание требований по стандартизации рабочих мест;
  • опыт работы с рекламациями.

Условия:

  • оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя.
Директор по производству/начальник производства

Обязанности:

  • руководство производственно-хозяйственной деятельностью по подготовке и выпуску качественной продукции;
  • выполнение плана производства;
  • снижение себестоимости выпускаемой продукции;
  • повышение качества выпускаемой продукции;
  • повышение квалификации сотрудников;
  • координация работы мастеров и участков;
  • предупреждение производственного травматизма;
  • контролировать соблюдение работниками производственных участков правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • опыт руководящей работы не менее 5 лет;
  • знание технологического оборудования цеха и принципов его работы, основ экономики, организации производства, труда и управления;
  • владение компьютером на уровне опытного пользователя.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальные гарантии;
  • дружный коллектив;
  • оборудованное рабочее место в офисе компании(Дзержинский р-н);
  • корпоративное обучение;
  • возможность для карьерного и профессионального роста;
  • оплата корпоративной мобильной связи;
  • компенсация занятий спортом;
  • график работы с 08.30 до 17.30, пн-пт;
  • зарплата: от 40 000 руб. /месяц.
Коммерческий директор

Обязанности:

  • построение перспективных планов развития предприятия;
  • разработка стратегий по продвижению производимой продукции на рынок;
  • управление ассортиментом;
  • организация и развитие отделов продаж по бизнес-направлениям;
  • организация и контроль исполнения доходов и расходов по бизнес-направлениям;
  • составление бюджетов;
  • организация и проведение эффективных маркетинговых мероприятий (анализ конкурентной среды, разработка программ по формированию спроса и стимулированию сбыта, анализ ценообразования, разработка планов по освоению новых продуктов, реклама и пр.);
  • оценка внутренней среды предприятия, его интеллектуальных, технологических и производственных потенциалов;
  • выполнение планов по достижению эффективных экономических показателей;
  • управление персоналом;
  • подготовка отчетности.

Требования:

  • высшее образовани;
  • опыт работы на руководящих должностях;
  • хорошие управленческие, организаторские навыки;
  • навык формирования и мотивации коллектива;
  • высокая ориентированность на результат работы;
  • умение анализировать финансовые показатели;
  • лидерские качества.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальные гарантии;
  • дружный коллектив;
  • оборудованное рабочее место в офисе компании (Дзержинский р-н.);
  • корпоративное обучение;
  • возможность для карьерного и профессионального роста;
  • оплата корпоративной мобильной связи;
  • компенсация занятий спортом;
  • график работы с 08.30 до 17.30, пн-пт.
Директор по развитию бизнеса

Обязанности:

  • изучение особенностей и тенденций рынков по бизнес направлениям предприятия,подготовка и осуществление конкретных программ развития направленных на увеличение объемов продаж, доли рынка, увеличение наценки и чистой прибыли:

    • по производству светодиодного освещения (увеличение объема продаж с привлечением новых сегментов рынка, расширением номенклатуры продукции и т.д.);
    • организация сервисного обслуживания;
    • управление ассортиментом по всем бизнес направлениям контрактного производства, для создания и всемерного способствования удовлетворению клиентского спроса;
  • проведение анализа возможности финансового обеспечения предлагаемых программ, определение приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ, направленных на развитие производства и увеличения объемов продаж;

  • составление расчетов эффективности от реализации предлагаемых программ, обоснование их экономической целесообразности. В случае утверждения программы организация подготовки соответствующей документации;
  • определение работников, задействованных в реализации проектов, разработка для них рекомендаций и указаний, осуществление непосредственного руководства и координация их деятельности;
  • организация взаимодействия структурных подразделений предприятия по реализации предлагаемых проектов;
  • анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов;
  • разработка мероприятий по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана реализации проекта с неблагоприятными последствиями для Компании;
  • проведение маркетинговых исследований, связанных с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов;
  • контроль проведение рекламных кампаний в средствах массовой информации, прямой почтовой рассылке, Интернете и т.д.;
  • открытие представительств с целью представления интересов предприятия вне места его нахождения с целью увеличения объемов продаж производимой продукции.

Требования:

  • Требуется директор по развитию с опытом работы продвижения новых продуктов, построения бизнес-процессов, навыками финансового планирования и контроля, управления персоналом, нацеленным на результат, способностью полностью организовать свою работу самостоятельно и с мотивацией получать оплату труда, пропорционально его вкладу.
  • Оптимальный кандидат – человек, у которого есть успешный опыт построения собственного бизнеса.

Условия:

  • испытательный срок 2 месяц, 5/2 с 08.30 до 17.30;
  • заработная плата от 40000 руб.;
  • опыт работы в производстве;
  • высшее образование;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальные гарантии;
  • дружный коллектив;
  • оборудованное рабочее место в офисе компании (Дзержинский р-н);
  • корпоративное обучение;
  • возможность для карьерного и профессионального роста;
  • оплата корпоративной мобильной связи;
  • компенсация занятий спортом;
  • график работы с 08.30 до 17.30, пн-пт.
Менеджер по продажам (технологическая оснастка и АЗЧ)

Обязанности:

  • организация работы по продвижению услуг на изготавливаемую продукцию;
  • разработка и контроль мероприятий по подготовке производства новых изделий;
  • проведение переговоров с клиентами, организация встреч, проведение презентаций;
  • выставление счетов, контроль за формированием документов на отгрузку,
  • сопроводительная документация;
  • осуществление контроля за отгрузкой и доставкой;
  • осуществление контроля за состоянием дебиторской задолженностью;
  • составление отчетности за период по проделанной работе.

Требования:

  • высшее специальное техническое образование;
  • преимущество опыт работы на производстве: машиностроительное или
  • металлообрабатывающее предприятие;
  • умение читать чертежи;
  • работа с входящими заявками и их дальнейшее сопровождение;
  • решение производственных вопросов по изготовлению продукции;
  • опыт продаж и установление контакта, выявление потребностей клиента, работа с возражениями;
  • знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
  • высокая ориентированность на результат.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя (8:30 - 17:30);
  • возможен карьерный рост;
  • адаптация нового сотрудника на период испытательного срока;
  • корпоративные льготы;
  • премирование по результатам работы, мотивация.
Заместитель главного технолога

Обязанности:

  • разработка технологических процессов на детали штампов для холодной листовой штамповки, ковочных штампов, различных видов пресс-форм, автозапчастей;
  • проверка технологических процессов, определение трудоемкости изготовления штампов и пресс-форм по чертежам.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в инструментальном производстве от 3-х лет;
  • опытный пользователь ПК («AutoCAD», «Компас»);
  • знание технических процессов металлообработки.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • заработная плата 30 000 руб.
Инженер по нормированию труда

Требования:

  • опыт работы обязателен.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • заработная плата 17 000 руб.
Рабочие профессии
Токарь

Требования:

  • опыт работы обязателен;
  • выполнение токарных работ на оборудовании работодателя: 16К20 и ДИП 300;
  • разряд 6.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • заработная плата 22 000 руб.
  • дотация на питание;
  • бесплатное посещение спортивного зала на территории предприятия;
  • возмещение расходов на проезд;
  • современное оборудование;
  • система наставничества;
  • перспектива профессионального роста.